שימו לב כי קיימת עלות חודשית מינימלית של 89.90 ש"ח + מע"מ לחודש.

החיוב עבור השימוש במערכת מתבצע עבור חודש קודם.

שימו לב כי במידה ולא מעודכן אמצעי תשלום במערכת או שהחיוב החודשי לא בוצע בהצלחה - ייתכן והמערכת תינעל להתחברות באופן אוטו'.

המערכת סופרת כמה פעמים במהלך החודש את העובדים הפעילים בחברה (עובדים בסטטוס "פעיל" בכרטיס העובד, שלא נמחקו). החודש מחויב לפי הספירה הגבוהה ביותר שנרשמה בו ("ספירת שיא"), ופעם בחודש המספר הזה נכנס לחיוב החודשי.

איפה רואים את זה: "חשבוניות וניהול מנוי" ← הלשונית "חיוב עובדים". בוחרים "חודש חיוב" ורואים את "עובדים בחיוב (ספירת שיא)", את רשימת העובדים שנספרו בספירת השיא, ואת "עודכן בחיוב". הלשונית מופיעה למנהל המערכת. אם כתוב "אין עדיין רשומת חיוב לחודש זה", הרשומה תופיע אחרי עדכון החיוב החודשי.

המחיר לעובד לחודש נקבע לפי המסלול: נוכחות בלבד 6 / 8 / 10 ₪, קומבו (נוכחות וסידור עבודה) 12 / 15 / 18 ₪, סידור עבודה בלבד 9 / 11 / 13 ₪ (בסיסי / מתקדם / פרימיום), לפי המחירון באתר, לא כולל מע"מ. בכל המסלולים יש עלות חודשית מינימלית של 89.90 ₪, לא כולל מע"מ. הטבלאות המלאות ומה כל מסלול כולל: "המסלול שלכם: מה כלול בכל מסלול ואיך משנים".

בדרך כלל החיוב יורד אוטומטית ב-10 בכל חודש, על החודש הקודם (אלא אם סוכם איתכם מועד אחר). לדוגמה, על חודש ספטמבר משלמים באוקטובר.

כשעובד עוזב, שנו לו את הסטטוס ל"לא פעיל" מיד (ראו הגדרת עובד כלא פעיל). עובד שהיה פעיל באחת הספירות של החודש מחויב על אותו חודש, גם אם הפך ללא פעיל בהמשך החודש. מהחודש הבא הוא לא נספר. הנתונים שלו נשמרים במערכת. לפי הסכם ההתקשרות (סעיף 4.12), שינוי הסטטוס של עובד שסיים לעבוד הוא באחריות החברה.

המחירים יכולים להשתנות. לפי הסכם ההתקשרות (סעיפים 4.8–4.10), EZTIME רשאית לעדכן מחירים לפי עליית מדד המחירים לצרכן, ולהעלות תעריפים פעם בשנה בהודעה בכתב 30 יום מראש. המחירון העדכני נמצא בעמוד המחירון באתר EZTIME.

לפי המסלול, בין 6 ל-18 ₪ לעובד לחודש, לפי המחירון באתר, לא כולל מע"מ. בכל המסלולים יש עלות חודשית מינימלית של 89.90 ₪, לא כולל מע"מ. פירוט: "המסלול שלכם: מה כלול בכל מסלול ואיך משנים".

לא, מהחודש שאחרי שהם הפכו ל"לא פעיל". כשעובד עוזב, שנו לו את הסטטוס ל"לא פעיל" מיד (ראו הגדרת עובד כלא פעיל). עובד שהיה פעיל באחת הספירות של החודש מחויב על אותו חודש, גם אם הפך ללא פעיל בהמשך החודש. מהחודש הבא הוא לא נספר. הנתונים שלו נשמרים במערכת. לפי הסכם ההתקשרות (סעיף 4.12), שינוי הסטטוס של עובד שסיים לעבוד הוא באחריות החברה.

החודש מחויב לפי ספירת השיא: המספר הגבוה ביותר של עובדים פעילים שנספר במהלך החודש, כולל עובדים שעזבו באמצע החודש. בדקו את רשימת העובדים בלשונית "חיוב עובדים" ב"חשבוניות וניהול מנוי".

בדרך כלל החיוב יורד אוטומטית ב-10 בכל חודש, על החודש הקודם (אלא אם סוכם איתכם מועד אחר). לדוגמה, על חודש ספטמבר משלמים באוקטובר.

אין תקופת התחייבות: התשלום חודשי ומתחדש. לפי הסכם ההתקשרות (סעיף 5.4), ביטול נמסר בהודעה בכתב 30 יום מראש. ראו "ביטול השירות / הקפאת מנוי".